Objetivo Mural
Pintando un mural colectivo entre todos
Los equipos superan una gincana de retos creativos para conseguir materiales y después interpretan el diseño y pintan con precisión. Cuando todos los lienzos se unen, aparece una imagen creada para representar los valores, la misión o el momento que vive la organización.
Objetivo Mural
Qué es la actividad
Objetivo Mural es una experiencia de arte colaborativo en la que el grupo construye un mural gigante. Los equipos superan desafíos para conseguir materiales y después pintan su lienzo siguiendo referencias que deben encajar con las piezas vecinas.
Cómo se vive la experiencia
Cada mesa debe interpretar el diseño, trasladar las medidas del boceto, crear los colores y coordinar los puntos de unión con los equipos vecinos. Cuando la base está lista, cada grupo aporta sus detalles creativos. Al unir los lienzos, se descubre cómo cada mirada enriquece el mural común.
Qué la hace especial
La metáfora se vuelve visible: cada equipo puede trabajar bien su parte, pero la obra solo funciona cuando todas encajan. Además, el mural se diseña para la organización y puede seguir expuesto después del evento.
Un mural corporativo compuesto por los lienzos pintados por los equipos, listo para exponer en las oficinas del cliente.
La dinámica paso a paso
Formamos los equipos
El grupo se divide en equipos y cada uno recibe un lienzo en blanco.
Conseguir los materiales
Los equipos superan una serie de retos creativos de trabajo en equipo para conseguir los materiales.
Pintar la sección
Cada grupo planifica su fragmento del diseño y se pone manos a la obra.
Conectar piezas
Se coordinan bordes, líneas y colores.
Gran revelación
Todos los lienzos se unen y aparece el mural.
Cierre
Se celebra el mural con una foto grupal.
Ideal para
Contenidos de la actividad
Retos creativos
Desafíos de trabajo en equipo que requieren coordinación y respuestas creativas.
Diseño personalizado
Se crea un diseño a medida para la ocasión.
Personalización
El mural se diseña junto al cliente para representar valores, misión, visión, campaña o mensaje del evento. El proceso de diseño tiene una revisión. El tamaño y el número de secciones se adaptan al grupo y al resultado final.
Objetivos formativos
Visión compartida
Cada sección adquiere sentido dentro del conjunto.
Comunicación
Los equipos coordinan los puntos de unión.
Planificación
Reparten zonas, materiales y tiempo.
Creatividad
Interpretan el diseño con una ejecución propia.
Pertenencia
La obra final representa al grupo y permanece en la organización.
Casos de éxito
“Hemos hecho el team building Objetivo Mural y ha sido una experiencia muy divertida”
Información práctica
Qué incluye
- Diseño previo y personalizado del mural.
- Lienzos, pinturas y materiales creativos.
- Material de protección para los participantes.
- Protección del suelo bajo petición.
- Dirección artística, dinamización y montaje final.
- Mural terminado y listo para exponer.
Qué necesitamos del espacio
- Espacio diáfano interior o exterior con autorización.
- Una mesa por equipo, preferiblemente sin sillas.
- Dos mesas de apoyo.
- Suelo protegible y zona libre para montar la obra final.
Montaje
Espacio diáfano interior o exterior con una mesa de trabajo por equipo, preferiblemente sin sillas. Se reserva una zona libre y visible para unir los lienzos y presentar el mural completo.
Preguntas frecuentes
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