Les millors activitats de team building per a equips híbrids o en remot

L'augment del teletreball i els models híbrids ha transformat la manera en què les empreses s'organitzen. Encara que aquests formats ofereixen flexibilitat i eficiència, també comporten un repte evident: la connexió entre companys disminueix en no compartir el mateix espai físic.

En aquest context, el team building remot es converteix en una eina clau per reforçar els vincles, millorar la comunicació i mantenir la motivació de l'equip, independentment de on es trobin els seus membres.

Per què és important el team building remot en equips híbrids?

Quan un equip treballa en remot o de manera híbrida, sorgeixen reptes que poden afectar el rendiment i el clima laboral:

• Comunicació menys fluida per l'absència d'interaccions espontànies.
• Motivació que pot ressentir-se en treballar en solitari durant llargs períodes.
• Cohesió que es debilita en no compartir experiències més enllà de les tasques diàries.
• Davant d'aquests desafiaments, implementar dinàmiques digitals o mixtes permet:
• Reforçar la confiança entre els membres.
• Augmentar el sentiment de pertinença a l'equip.
• Mantenir un ambient de treball positiu i col·laboratiu.

Característiques d'una bona activitat de team building remot

No totes les dinàmiques en línia generen el mateix impacte. Les millors activitats comparteixen una sèrie de qualitats:

• Accessibilitat: han de ser fàcils d'implementar i no requerir eines complexes.
• Inclusió: és essencial que tots els perfils puguin participar, sense importar edat o nivell tecnològic.
• Dinamisme: activitats interactives que mantinguin l'atenció i evitin la monotonia.
• Flexibilitat: adaptables a diferents agendes i fusos horaris, especialment en equips internacionals.

Les millors activitats de team building remot per al teu equip

Jocs en línia col·laboratius

Dinàmiques com escape rooms virtuals, trivials corporatius o reptes de resolució de problemes fomenten la cooperació, l'estratègia compartida i la presa de decisions conjunta.

Activitats creatives a distància

Els tallers en línia de dibuix, cuina o reptes de storytelling permeten als equips explorar el seu costat creatiu i descobrir talents ocults mentre s'ho passen bé.

Dinàmiques de benestar en remot

Sessions de mindfulness, estiraments guiats o pauses actives ajuden a reduir l'estrès, millorar la concentració i cuidar la salut física i mental dels empleats.

Reptes híbrids i gamificació

Concursos de fotos, competicions de passos setmanals o activitats físiques monitoritzades en línia són exemples de dinàmiques que uneixen el presencial amb el digital, reforçant la motivació col·lectiva.

Consells per organitzar amb èxit un team building remot

Encara que les activitats en línia són cada cop més comunes, el seu èxit depèn d'una bona planificació. Aquests consells poden marcar la diferència:

• Tria la plataforma adequada: eines estables i fàcils d'usar garanteixen que tothom pugui connectar-se sense problemes tècnics.
• Compte amb un facilitador: algú que dinamitzi l'activitat, gestioni els temps i mantingui l'energia del grup.
• Cuida la durada: l'ideal és que siguin sessions d'entre 45 i 90 minuts per mantenir l'atenció sense caure en la fatiga digital.
• Adapta el contingut a l'equip: tingues en compte el perfil dels participants i ajusta les dinàmiques al seu estil de treball i cultura corporativa.
• Sol·licita feedback: preguntar a l'equip què els ha semblat l'experiència permet millorar les següents edicions.

El valor del team building remot en el dia a dia

Els equips híbrids o en remot han arribat per quedar-se, i amb ells la necessitat de trobar noves formes de connexió. Invertir en team building remot no és només organitzar una activitat puntual, sinó apostar per la cohesió, la confiança i la motivació contínua dels col·laboradors.

A Teaming Labs dissenyem experiències digitals i presencials que enforteixen equips, milloren la comunicació i creen records compartits que traspassin la pantalla. Contacta amb nosaltres i descobreix com les nostres dinàmiques de team building remot poden transformar la manera en què el teu equip col·labora i es relaciona.