Team Building en línia original【5 conceptes】

A causa de la situació actual del COVID-19, moltes empreses s'han vist amb la necessitat de realitzar activitats de Team Building Online, per tal d'evitar un distanciament tant social com laboral entre els treballadors. D'aquesta manera, també eviten que els empleats que fan teletreball se sentin excloïts.

A més, aquesta adaptació per fer activitats online també té una part molt positiva. Ens obre la porta a realitzar activitats entre diferents seus de l'empresa, fins i tot activitats internacionals.

Per aquest motiu, us portem 5 idees per a un Team Building Online original:

1. Torneig d'Escape Room Online

Durada: 1h – 2h

Què és: Segur que trobes a faltar anar amb els teus companys i passar una bona estona gaudint d'un Escape Room, doncs per què no fer-ho ara amb els teus companys d'oficina? Us presentem el Torneig d'Escape Room Online, aquest torneig s'ha adaptat a la situació actual del COVID-19 perquè pugueu seguir practicant competències de treball en equip, però aquesta vegada en format Online. Estem parlant d'una experiència de gamificació ideal per unir equips en remot. L'experiència es pot triar mitjançant un catàleg i els participants estaran separats en equips de 5-6 persones.

Objectiu/funcionament: Els participants competeixen en temps real per resoldre el joc d'escape en línia. Cada grup ha de mantenir una molt bona comunicació per tal de poder resoldre els enigmes, d'aquesta manera, l'equip amb més habilitat serà el guanyador.

2. Teclat d'emojis

Durada: 15 min – 30 min

Què és: En ple segle XXI podem dir que els emojis formen part del nostre dia a dia. Per aquest motiu se'ls poden donar molts usos, el que a nosaltres ens interessa és per treballar el Team Building però d'una manera inusual. Per jugar en aquesta dinàmica, s'ha de crear una llista i distribuir-la a cada jugador. Un cop la llista està preparada amb els noms de cada persona, cada participant disposa de 3 minuts per endevinar els emojis més utilitzats per cada membre de la llista. Finalment, es revelen les respostes i s'obtenen punts per cada Emoji encertat.

Objectiu/funcionament: Al ser un joc molt ràpid i dinàmic, mantindràs el teu equip ocupat sense que s'avorreixin. És una manera diferent de jugar amb els teus companys i una bona forma de trencar el gel.

3. Petita foguera virtual

Durada: 1,30 h

Què és: Aquesta foguera virtual és un nou començament sobre les activitats virtuals de Team Building Online. A qui no li agrada una veritable nit de càmping però sense insectes ni repel·lents? L'esdeveniment consisteix en una foguera virtual, que inclou històries de fantasmes, jocs per trencar el gel, petites competicions i creacions reals.

Objectiu/funcionament: Trencar la monotonia de la nova situació actual de treball remot. La intenció d'aquesta foguera és crear un gran esperit, compartir records i mantenir el compromís.

Més informació: Petita foguera virtual

4. Bingo

Durada: 30 min – 1 h

Què és: Alguna vegada a la vida, algun de nosaltres segur que ha jugat al Bingo. Doncs per què no aplicar-ho com un joc ràpid en un breu descans de la feina, per tal de desconectar les ments dels treballadors i que tornin a incorporar-se més eficients i relaxats.

Objectiu/funcionament: Una persona ha de ser l'encarregada de moderar la partida. Al llarg de la partida s'aniran dient frases (per exemple, frases corporatives de l'empresa, i cada participant en la seva plantilla de bingo tindrà unes frases diferents), si el jugador té la frase que s'ha dit, la haurà de tancar fins que algú les tanqui totes, que serà el vencedor.

5. Trivia

Durada: 60 min

Què és: Un Trivia es podria dir que és com un test personalitzat. Aquest pot ser utilitzat per empreses perquè els treballadors no s'oblidin de les noves campanyes, llançaments de producte, valors corporatius… i sempre tinguin present totes les activitats de l'empresa.

Objectiu/funcionament: Els equips han d'assolir la màxima puntuació per aconseguir el lideratge i obtenir el premi que la seva empresa segur que els dóna. Els equips poden estar formats per membres de diferents departaments i així es podrà veure el veritable treball en equip, ja que si tots es comuniquen bé podran encertar les preguntes. L'activitat Sentit Comú planteja un format similar, amb diferents reptes interactius i contingut dissenyat per a una experiència entretinguda. Disponible en format presencial, online i híbrid.

Què et semblen aquestes propostes? Si vols organitzar una activitat de Team Building Online o presencial amb el teu equip remot però no saps per on començar, posa't en contacte amb nosaltres i t'ajudarem.